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最新提问热门提问

问代课教师合同只签11个月

你好！合同期限约定多长，只要双方协商一致，是不违法的。如果你说的8月份双方是不存在劳动合同关系的，那不发工资、不交社保，也不违法。

2023-03-05 10:39
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问劳务派遣小时工同工同酬同期补差价

你好！你和中介之间应为民事合同关系，如果你要诉中介，应该是到法院提起合同纠纷之诉。

2023-03-04 02:14
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问公司要搬厂，我的合同到期了，不续签合同，公司有赔偿吗

你好！如果属于公司维持或者提高条件而你不同意续签劳动合同，进而终止劳动合同的情况，那公司无须向你支付经济补偿。

2023-03-04 12:35
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问申请劳动仲裁

你好！去年劳动合同期满后一个月内用人单位未与你续签劳动合同，你可以要求用人单位支付未续签劳动合同的二倍工资差额。但这不能成为你被迫辞职的理由。也就是说，你于今天提出辞职，用人单位是否需要向你支付解除劳动合同的经济补偿金，关键在于你提出的用人单位“未及时足额支付劳动报酬”的理由是否成立。

2023-03-03 03:49
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问离职后能要求公司补发加班费吗

你好！加班费属于劳动报酬。对于劳动报酬，适用的是《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款特殊仲裁时效的规定。简单说，将你要主张的在职期间的所有加班费作为一个整体（不管多少年），自离职之日开始起算仲裁时效，1年以内申请仲裁都是可以的。

2023-03-03 03:06
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问求深圳劳动争议专业律所或律师推荐

你好！如前一条回复中所说，既然你已经收到了公司发出的《辞退通知书》，如果你想要维权，很大可能就只得主张公司构成违法解除了。而公司是否构成违法解除，则关键在于其在《辞退通知书》中载明的辞退你的原因是否成立。如果还想进一步了解，可以给我们打电话。

2023-03-02 11:12
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问被公司以《辞退通知书》辞退

你好！既然公司已经向你发出了《辞退通知书》，而且从你所述的情况来看，公司应该是以你严重违纪或者严重违反规章制度为由辞退你的。在此情况下，如果公司辞退你的理由——违反了《员工手册》和《技术部门管理制度》——是成立的，那么公司无须向你作出任何补偿或者赔偿。而如果你认为公司辞退你的理由是不成立的，那你可以主张公司构成违法辞退，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2023-03-02 11:00
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问咨询一下调休

你好！你的意思是不是说，周一到周五，如果请1天假，必须和周六或者周日的1天对调，是吗？其实这样也不一定违法，因为实际上法律规定的是“每天工作8小时、每周工作40小时”，而现实中习惯于安排周一到周五每天工作8小时，周六、周日休息。但实际上，安排周一到周六工作6天，每天工作6.5小时，也都是合法的。因此，假设你们是每天工作8小时，每周工作5天，合计40小时。那么，这5天工作日在每周的7天当中进行灵活安排，应该是不违法的。

2023-03-02 07:09
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问关于劳动仲裁申请书

这个问题在《申请劳动仲裁方式》中已经回答过了。

2023-03-01 08:19
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问申请劳动仲裁方式

你好！如何向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，参见《深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁网上预约立案最新攻略》。向深圳市其他劳动仲裁机构申请仲裁，参见《深圳网上怎么在线申请劳动仲裁》《深圳劳动仲裁流程网上办理指引》。

2023-03-01 06:07
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问劳动仲裁

参见《深圳劳动仲裁文书》。

2023-03-01 12:39
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问试用期被辞退了，有补偿吗

你好！被辞退有没有补偿或者赔偿，和是不是在试用期内有一定的关系，但不是很大，关键是看辞退的原因是什么以及是否成立。详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。简单说，如果构成违法辞退的，同样可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2023-03-01 12:18
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问试用期离职

你好！按照法律的规定来说，劳动者在试用期内因个人原因辞职的，应当提前3天通知用人单位。如果没有提前3天通知，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。当然，这指的是确实因劳动者违法解除劳动关系给用人单位造成了实际损失的情况，如果没造成任何损失，那是无须赔偿的。然而，如果用人单位直接扣发工资，那肯定是缺乏依据的。

2023-02-28 06:16
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问不胜任岗位的认定问题

道理是一样的。你要证明企业克扣了你的奖金，如果企业主张是因为你不胜任工作，那就要由企业对此承担举证责任了。

从实际操作上讲，你如果申请仲裁请求撤销企业对你作出的不胜任工作的认定，估计都不会获得受理。你可以请求裁令企业向你发放克扣的奖金xx元，如果企业抗辩称是因为你不胜任工作而扣发的，那不胜任工作这个问题就由他们带出来了，不用你来提出。

2023-02-28 04:39
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问工厂搬迁

我是说，你们“签深圳的合同”中对于工作地点是如何约定的，很关键。

2023-02-28 02:59
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问老板克扣辞职员工工资

你好！可以向劳动监察部门投诉试试。

2023-02-28 02:58
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问跟公司合同签的底薪2360，但我每个月发6000工资。公司用品牌公司给我交社...

你好！社保补缴问题，向参保地的社会保险基金管理局咨询或者投诉。

2023-02-28 11:16
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问在公司上班两年，未签劳动合同

不可以。深圳有特殊的规定，必须先要求公司补缴，公司在一个月内不补缴的，你才可以以未依法缴纳社会保险费为由提出辞职。

2023-02-27 11:52
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问降薪逼退

你好！对于用人单位单方降薪是否违法，这是很复杂的问题。简单说，首先，要看降低或者减少的是哪部分收入，工资、提成、绩效、补贴、奖金，对应的规则都是不一样的。其次，在现在的大环境、大背景下，如果是公司因经营情况不好而整体降低工资水平的，有可能会确认为合法。

2023-02-27 10:46
浏览次数：663 次
问医院做护工被骗

你好！可以向劳动争议调解组织申请调解或者向劳动监察部门投诉试试。

2023-02-26 01:00
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