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2023-03-05 10:39浏览次数:355次
请问深圳市临聘教师签订合同只签11个月,从9月1日到第二年的7月30日,8月份没工资没社保,这样的行为可以申请劳动仲裁吗
你好!合同期限约定多长,只要双方协商一致,是不违法的。如果你说的8月份双方是不存在劳动合同关系的,那不发工资、不交社保,也不违法。
好的,谢谢杨律师哈