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2023-02-28 14:59浏览次数：383次

深圳工厂搬迁至广州工厂，员工不跟与，公司要求员工回总部上班，工厂与总部距离5公里，协商谈需求车费，公司不给，并下通知书回总部上班不安时间上班打卡就按旷工处理合法吗？签深圳的合同，要求处理广州的工作业务正常吗合法吗？

杨锦浩律师
2023-02-28
你好！根据你说的情况判断，劳动合同中对于工作地点的约定，很关键。

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网友
436天前
工厂给出的工作地址为讯通地址(上班地址)，地址后带了甲方办公地点字样，总部与工厂距离5公里，去总部上办，造成了我们出勤费用，与公司协商费用，公司不理会，强制下通知书。不跟去广州还需处理广州业务合法吗，新工厂与原有工厂名称不同

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杨锦浩律师
2023-02-28
我是说，你们“签深圳的合同”中对于工作地点是如何约定的，很关键。

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