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降薪逼退

2023-02-27 10:46浏览次数：664次

2022.11月公司降薪一半

杨锦浩律师
2023-02-27
你好！对于用人单位单方降薪是否违法，这是很复杂的问题。简单说，首先，要看降低或者减少的是哪部分收入，工资、提成、绩效、补贴、奖金，对应的规则都是不一样的。其次，在现在的大环境、大背景下，如果是公司因经营情况不好而整体降低工资水平的，有可能会确认为合法。

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