杨锦浩律师

2023-02-27

你好！对于用人单位单方降薪是否违法，这是很复杂的问题。简单说，首先，要看降低或者减少的是哪部分收入，工资、提成、绩效、补贴、奖金，对应的规则都是不一样的。其次，在现在的大环境、大背景下，如果是公司因经营情况不好而整体降低工资水平的，有可能会确认为合法。