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2023-03-02 07:09
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律师你好，我们厂周一到周五请假无特殊假条的同周六，周日双倍工资对调。厂里精打细算又把男厕所门全撤了。
你好！你的意思是不是说，周一到周五，如果请1天假，必须和周六或者周日的1天对调，是吗？其实这样也不一定违法，因为实际上法律规定的是“每天工作8小时、每周工作40小时”，而现实中习惯于安排周一到周五每天工作8小时，周六、周日休息。但实际上，安排周一到周六工作6天，每天工作6.5小时，也都是合法的。因此，假设你们是每天工作8小时，每周工作5天，合计40小时。那么，这5天工作日在每周的7天当中进行灵活安排，应该是不违法的。
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