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问 工资发放不足
问 未签合同 月底发放上月工资 社保前几个月未购买
问 加班问题
问 公司不给休年假
你好!劳动者在深圳申请劳动仲裁需要提交以下证据材料:
证据材料名称 |
原件/复印件 |
数量 |
备注 |
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材料类 |
劳动人事争议仲裁申请书 |
原件 |
仲裁委1份;并按被申请人数量提交副本 |
仲裁请求涉及加班工资的,需填写《加班工资请求计算明细表》;涉及工伤待遇的,需填写《工伤待遇相关情况》 |
申请人身份证明 |
复印件 |
1份 |
提供二代身份证或社会保障卡的,证件须在有效期内,并复印证件正反两面 |
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授权委托书 |
原件 |
1份 |
授权委托书需明确委托事项和代理权限 |
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代理人身份证明或资格证明 |
复印件 |
1份 |
非律师代理的,视情况提交 |
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委托人与代理人关系证明 |
复印件 |
1份 |
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委托代理不收费协议 |
原件 |
1份 |
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律师证 |
复印件 |
1份 |
律师代理的,需提交此项 |
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律所所函或法律援助公函 |
原件 |
1份 |
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被申请人注册登记资料 |
复印件 |
1份 |
打印之日起一个月内有效 |
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当事人送达信息确认书 |
原件 |
1份 |
请如实填写,应保证送达地址的准确有效 |
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证据类 |
申请人与被申请人存在劳动(人事)关系的证明材料等 |
复印件 |
仲裁委、被申请人各1份 |
如劳动(聘用)合同、入职登记表、工作证、厂牌、工卡、工资支付凭证、考勤记录、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动(人事)关系证明等 |
在线如何申请仲裁,参见《深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁网上预约立案最新攻略》《深圳劳动仲裁流程网上办理指引》。
问 离职前确认可发年终奖,离职流程走完后公司拒绝发放
问 关于未足额缴纳社保问题
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问 拖欠工资
问 关于欠薪仲裁委托
你好!以下解答建立在你与公司成立劳动关系的前提下:
一、仲裁收费:不收费。
二、仲裁流程:向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁(附:《深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分》《申请劳动人事争议仲裁需提交哪些证据材料》)→收到《受理案件通知书》《举证通知书》《开庭通知书》等材料→补充提交证据(如有必要)/增加或变更仲裁请求(如有必要)→开庭→领取仲裁调解书(调解结案)/仲裁裁决书(裁决结案)。
三、律师收费:
广东省律师服务政府指导价收费标准一览表
问 罚款
你好!一般来说,如果同时符合以下4个条件,那么很大可能会认定用人单位对劳动者实施经济处分是合法的:
1、处罚的名称不能叫“罚款”;
2、劳动者实施了违反规章制度或者劳动合同的行为,依据规章制度的相关规定或者劳动合同的相关约定,用人单位有权对劳动者实施经济处分;
3、前项用人单位对劳动者实施经济处分所依据的规章制度,系经民主程序制定且内容不违法,并且已经进行了公示告知的;
4、单项和当月累计处分的金额不得超过该劳动者当月工资的30%,且对同一违纪行为不得重复处分。同时,实施处分后的月工资不得低于深圳市最低工资标准。
反之,其中任一个条件不符合,用人单位对劳动者实施经济处分都有可能会被认定为违法。
问 没有签约劳动合同
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问 企业单方面的降薪
问 公司不退临时工押金