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最新提问热门提问

问深圳奶茶店老板要扣春节工资

上面说了，要看是成立劳动关系还是成立劳务关系。

2024-02-14 06:14
浏览次数：510 次
问被迫离职

你好！公司不让你加班是不违法的。

2024-02-12 01:09
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问揭惠铁路中铁四局四标段拖欠农民工工资资

你好！可以向当地劳动监察部门或者欠薪办投诉。如果投诉未果，可以申请仲裁或者提起诉讼。

2024-02-06 10:10
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问主张被迫离职要求公司赔偿。

你好！如电话解答中所说，既然你在提交的辞职申请单上并未注明辞职原因，那就不属于依据劳动合同法第38条的规定被迫解除劳动合同了。

2024-02-05 04:35
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问裁员拖欠补偿金不发

你想问的应该是仲裁时效的问题吧？这要看合同中约定的支付期限是什么时候，因为一年的仲裁时效是从用人单位逾期不支付相关费用之日起开始计算的。

2024-02-03 08:03
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问社保未足额缴纳

你好！可以分别向社会保险基金管理局和住房公积金管理中心投诉要求补缴，但执法部门只追缴最近两年的，对于超过两年时限的不予处理。

2024-02-03 11:04
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问竞业协议补充金未按期支付

你好！那你可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。

2024-02-03 11:01
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问 2020年11月02号出生的小孩，现在已经满3周岁，还可以享受育儿假吗？

你好！享受育儿假的条件之一是“子女三周岁以内”，如果子女已经超过三周岁，那就不符合育儿假的享受条件了。

2024-02-01 02:48
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问不予离职，自离无工资

你好！像你说的这种情况，学生与用人单位之间应该不成立劳动关系，不受劳动法的调整，而通常会按照实习关系或者劳务关系进行处理。针对你提问的问题，简单来说，就是辞职以及结算工资等问题，都以双方签订的协议中达成的约定为准，按照协议的约定执行。也就是说，关键是看协议是怎么约定的。

2024-02-01 12:57
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问如果是辞退员工，经济补偿的N，是按照通知日，还是劳动合同解除日？

你好！如果你说的“辞退员工”是指用人单位单方解除劳动合同，那就以用人单位对员工作出的意思表示为准。例如，用人单位于2024年1月29日向员工发出解除劳动合同通知书，其中载明于2024年1月30日解除双方签订的劳动合同，那劳动合同解除的时间是2024年1月30日，而不是1月29日。而工作年限，应当计算至解除劳动合同之日。

2024-01-30 03:18
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问公积金与社保缴费基数是否需要一致

你好！二者会接近，但不需要保持一致。根据规定，社会保险费的缴纳基数是员工上年申报个人所得税的工资、薪金的月平均数，而住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

2024-01-30 03:13
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问 2023深圳市在岗职工平均工资最新标准是多少

深圳市统计部门会在2024年6月左右公布。

2024-01-30 02:53
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问春节放假

你好！根据国务院国办发明电〔2023〕7号通知，2024年春节2月10日至17日放假调休，共8天，2月4日（星期日）上班。因此，你们公司安排员工2月4日上班并非加班，安排2月15日至17日上班应认定为休息日加班，但2月9日放假可视为调休1天。也就是说，你们公司这样的放假安排，应认定存在2天休息日加班。

2024-01-25 05:21
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问平均工资的计算

你好！应当按照你在2023年11月8日至2024年1月22日期间获得的全部工资收入（是指缴纳社保、公积金和个税前的应发工资）折算平均数进行计算。

2024-01-23 04:07
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问 2023年5月发生的交通事故赔偿标准通知

你好！没有哪个法院公开发布过《广东省2023年度人身损害赔偿计算标准》。

2024-01-23 09:55
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问公司要裁人，但不主动辞退，不安排工位也没有考勤打卡权限怎么办

你好！首先可以就你目前遇到的情况通过微信或者发函（关键是能留下证据）向公司作出说明，并要求公司给你安排工位、提供考勤打卡权限等提供相应的劳动条件，这样如果公司以旷工为由解除劳动合同，认定违法的可能性会更大一些。而如果公司坚决不主动辞退你的，那就只能考虑以未按劳动合同约定提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同了（同时还要看公司是否发放待岗期间的工资）。

2024-01-22 03:40
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问被迫离职理由问题

你好！用人单位安排劳动者加班的时长超过法律规定的上限，根本就不是劳动者可以（被迫）解除劳动合同的法定理由，这样是不可能会获得支持的。

2024-01-21 08:44
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问 **检验（深圳）有限公司单方解除合同，但是在退保手续上去却登记为员工个...

你好！首先向人力资源局负责办理退工登记的部门要求更正试试。其次向社保部门提供材料证明自己是“非因本人意愿中断就业”的。如果前两步都不能解决，最后是申请仲裁要求用人单位赔偿你的失业保险待遇损失。此外提示一下，不要在互联网随意披露公司的名称，否则公司很可能会抓住这一点告你侵权。

2024-01-21 03:24
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问风险控制

你好！像这种情况，首先要看是否是迁到深圳市行政区以外，其次看你们签订的劳动合同中对于工作地点等问题是如何约定的。同时也要看公司会提出什么样的补偿方案。

2024-01-21 02:37
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问深圳市2024年最低工资标准有没有变更

还没有调整最低工资标准的通知。

2024-01-20 11:49
浏览次数：531 次

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