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问 电话约做工拖欠工资怎么讨回
问 哺乳期公司聊优化安排
如电话解答中所说,首先,只要公司未正式向你作出解除劳动合同的意思表示,哪怕你们谈一年,都属于协商解除。同时,不存在“恶意拖延”的概念。其次,根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会关于进一步做好<广东省人口与计划生育条例>相关假期贯彻落实工作的通知》第5条的规定,育儿假期间的工资待遇,只要不低于深圳最低工资标准就行。第三,如上所说,在协商解除的情况下,你提出什么样的条件,那是你的权利,但也要考虑公司的底线。差不多合适就可以了,没必要寸步不让。如果一直纠缠于个别小问题,导致公司领导突然决定不谈了,未必对自己有利。
问 我得重病,公司违法对我终止劳动合同,不批准病假。请帮我打官司。
问 我被中介骗了。
问 克扣工资
你好!就你说的情况而言,你可以申请仲裁要求公司向你支付工资差额,只要你有证据证明公司少发了工资,那么公司就有义务就其少发工资作出说明,并应提供相应的证据和依据。如依据不充分,将按克扣工资认定。至于加班工资,可以在申请仲裁时一并主张,但需要你提供加班事实存在的证据。简单来说,劳动者主张加班工资,负有提供证据证明加班事实存在的举证义务。
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单位名称 | 地址 | 电话 |
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深圳市劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园一楼仲裁服务大厅 | 0755-82696609 |
福田区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市福田区沙嘴路119号韵动家园裙楼二层 | 0755-23610716 |
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南山区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市南山区深南大道12017号89栋立案大厅 | 0755-26667278 |
盐田区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市盐田区文化艺术中心(盐田区政府广场东南侧 )一楼 | 0755-25221393 |
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坪山区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市坪山区坪山大道5068号坪山区人民政府第二办公点4楼402B | 0755-28398967 |
光明区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市光明区华夏二路光明商会大厦三楼 | 0755-23421880 |
大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会 | 深圳市大鹏新区葵涌办事处生命科学产业园A20一楼 | 0755-28333837 |
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