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问 公司裁员但是希望我自行离职，可以薪资结算截止日期在下个月相当于补偿一...
问题已回复，详见《公司发的声明，有法律约束法律效应吗》。
问 调解员要我在劳动争议调解群众来访等级表上签字了，我还能选择仲裁吗？
你好！仲裁当然可以申请，但能不能赢就不好说了。关键是不知道你签字同意了什么。
问 如何选择起诉对象
你好！问题已回复，详见《兼职拖欠工资可否申请劳动仲裁或直接起诉》。
问 不用缴纳社保的几种情况
你好！成立劳动关系就要缴纳社会保险费，不成立劳动关系（如兼职、临时工、退休返聘人员）的，除法律有明确规定的以外，不强制要求缴纳。
问 兼职拖欠工资可否申请劳动仲裁或直接起诉
你好！说的直白一点，你和哪家公司存在劳务关系，关键是看你在替哪家公司干活，而不要管这是哪家公司的项目。如果是到法院提起劳务合同纠纷之诉，而且如果你的工作是在你的住处完成的话，那么龙华区有可能能被认定为合同履行地，也就是说，龙华区法院有可能是有管辖权的。但你有没有证据证明这一点，就是另一回事了。
问 兼职拖欠工资可否申请劳动仲裁或直接起诉
问 清远市包工头杜波拖欠农民工工资两年以上案件
你好！可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 拖欠工资，压榨员工
只能在用人单位所在地或者用工所在地进行处理。
问 合同纠纷
你好！如果涉嫌刑事犯罪，可以向公安机关报案；如果是民事合同纠纷，可以向法院提起诉讼。
问 试用期辞退
你好！试用期内提前3天通知，是针对劳动者辞职而言的。对于用人单位来说，无论劳动者是在试用期内还是不是在试用期内，都需要符合法定的事由才能与劳动者解除劳动合同（才能辞退劳动者）。
问 关于劳动合同《中止》与劳动合同《终止》的区别有哪些？
《深圳市员工工资支付条例》第28条对于“非因员工原因造成用人单位停工、停产”的情况下用人单位如何支付停工期间的工资是有明确规定的：
(一)未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资；
(二)超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资。如果用人单位没有安排员工工作的，则应当按照不低于深圳市最低工资标准的80%支付劳动者生活费，一直发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。
用人单位与劳动者签订协议，不得违反法律的规定。
问 入职4个月公司未与我签订劳动合同未依法购买社保
可以，仲裁时效是1年。证据方面，主要是要证明你与公司在哪个期间存在事实劳动关系，以及你的工资标准。详见《深圳申请劳动仲裁需要提交哪些证据材料》。
问 拖欠工资
你好！可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 发生事故
你好！建议向劳动行政部门申请工伤认定。自事故发生之日起30天内是用人单位申请工伤认定的期限；超过30天用人单位未申请的，工伤职工可以自己向劳动行政部门提出工伤认定申请。
问 公司拖欠我们几人的工资一直未发
你好！你们和谁建立用工关系，还不好判断。建议先向劳动监察部门投诉试试吧！
问 做了临时工12时工厂不给结工资怎么讨回工资。
讨要工资的问题，警察一般不会管。
问 公司不公平对待 提出劳动仲裁 要什么资料
你好！详见《深圳申请劳动仲裁要哪些证据材料》。
问 年假劳动仲裁
假设2020年7月1日入职，每年应休年假5天，计算如下：
2020年度：不享受
2021年度=184÷365×5≈2天
2022年度=243÷365×5≈3天
问 你好 ，我要劳动仲裁。我的手机号是02180525134
问 名称：广东奥乾达坤建筑有限公司 类型：有限责任公司（自然人独资 法...
你好！可以先向劳动监察部门投诉试试。如果投诉未果，在双方成立劳务关系的情况下，可以向人民法院提起诉讼。
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