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兼职拖欠工资可否申请劳动仲裁或直接起诉

2022-11-18 12:08浏览次数：856次

A公司和B公司的共同法人H请本人去C公司兼职完成工作项目。工作后才发现C公司是A公司的客户，工作项目完成后，H并未支付承诺给予的报酬，也未签订劳动合同。现在发现法人H的A公司注册地在珠海市，法人H的B公司注册地在深圳福田区，而我兼职的工作场所是在深圳南山的C公司，这种情况可否在深圳申请仲裁/起诉？是否可以将法人H的A公司和B公司列为被申请人一和被申请人二？应当去哪个区申请仲裁/起诉？

杨锦浩律师
2022-11-18
你好！如果你将工作的性质定性为“兼职”，那你们之间应该是不成立劳动关系的。而如果不成立劳动关系，那是不能申请劳动仲裁的，而是应该向法院提起诉讼。根据你说的情况判断，有可能你是和自然人H成立劳务合同关系（因为是他请你去的），也有可能你是和C公司成立劳务合同关系（因为你为其完成工作项目）。根据经验来看，按后者主张获得支持的可能性更大一些，但具体要结合相关证据来看。至于管辖的问题，合同纠纷案件，合同履行地和被告住所地的法院都有管辖权。如果你以C公司为被告的话，被告住所地的法院就是南山区法院。

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网友
897天前
感谢杨律师解答。

C公司是A公司的客户，相当于我是在替A公司完成其在C公司接的项目，起诉C公司感觉不大方便，也不知道以什么理由起诉C公司。我可否起诉法人H的A公司（珠海）和B公司（深圳福田），因为刚开始时我并不清楚是H的哪家公司接的项目，工作后才知道。这样可以选择在深圳的哪个法院提起诉讼？我本人在龙华居住。

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杨锦浩律师
2022-11-19
问题已回复，详见《兼职拖欠工资可否申请劳动仲裁或直接起诉》。

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