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问 哺乳期是否可以调整工资
问 劳动争议
问 合同纠纷
问 不给打辞职报告 走后扣九天的钱
问 已离职,但老板拖欠工资
问 劳动关系界定
《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》(粤高法发〔2008〕13号) 已被《广东省高级人民法院关于废止部分审判业务文件的决定》(2020年12月31日发布;2021年1月1日实施)废止,暂未看到出台新规定。
问 公司法定节假日不放假
问 中介各种理由拖欠我们的工资 怎么办
你好!可以先向劳动监察部门投诉试试。
问 工厂旷工三天算自离无工资
你好!第一,是否属于旷工,不是由用人单位说了算的,如果你诉诸司法程序,应由司法机关作出最终认定。第二,如果你构成旷工,用人单位可以据此辞退你,但没有“自离”一说。此时,你应要求用人单位出具书面的辞退通知。第三,即便用人单位基于你旷工而辞退你,仍应按规定支付你的劳动报酬。
问 离职时协商加班工资被拒
问 拖欠临时工工资
问 劳动法咨询
你好!根据《深圳市员工工资支付条例》第13条的规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起3个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。如果用人单位克扣或者无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报(附:深圳市劳动监察投诉电话和地址),或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁(附:深圳市市、区劳动人事争议仲裁委员会立案窗口地址及联系电话)。
问 老板不给工钱不认帐还扣工钱
你好!可以先向劳动监察部门投诉试试。若投诉无果,可以收集好证据,向法院提起诉讼。
问 公司强行劝退员工离职
问 如果用人单位无故想把人辞退又不想给赔偿金
问 我的离职单写的是30号离职,公司招到人了现让我提前办离职,这属于违法行...
问 你好
问 工作一个月正常离职未收到工资
问 拖欠工资
问 被迫辞职