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劳动争议

2021-09-29 14:43浏览次数：1822次

公司未缴纳门店8月租金导致商场不给门店供电，高温天气没有电可以提供空调和风扇且无法正常营业是否可以向公司提出被迫解除合同？

杨锦浩律师
2021-09-29
你好！如果用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），你可以要求用人单位支付高温津贴。门店不能正常营业，但如果你还能出勤或者用人单位仍向你支付工资的，那就不能据此“提出被迫解除合同”。

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网友
1314天前
要求用人单位支付高温补贴无果的怎么办呢？因为公司一直给我们说的是账户上没钱了，付不了给我们的

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杨锦浩律师
2021-09-30
可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。但如果经法院强制执行，用人单位确无可供执行的财产的，那就没办法了。

5
网友
1314天前
不给高温补贴可以直接去仲裁的吗？高温补贴一般的支付多少呀，现在我主要想过了国庆后面提离职了。因为前面补偿金没有谈拢的事情，公司给我下发了调任本市的工作地点通知书是去仓库那边的。保持原岗位原薪资

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杨锦浩律师
2021-10-01
可以申请劳动仲裁。自2021年6月1日起，广东省高温津贴标准由每人每月150元调整为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元（原标准为每人每天6.9元）。

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