杨锦浩律师

2021-09-20

你好！根据《劳动合同法》第19条第1款的规定，试用期最长不得超过6个月。因此，如果约定了10个月的试用期，那明显违反《劳动合同法》的规定。至于公积金问题，如果你认为用人单位未按规定缴纳，可以向住房公积金管理中心投诉。