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2021-09-26 17:24浏览次数:1814次
国务院通知2021年国庆放假调休7天,3天为法定节假日,公司总共放2天假且不安排调休,3至7号正常上班,请问这个应该如何处理及维权
你好!安排劳动者加班属于用人单位用工自主权的范畴,只要不违反《劳动法》第41条等强制性规定,法律一般不会干预。当然,如果安排劳动者加班而未按规定支付加班工资,则是违法的。此外,法定节假日加班是不能安排调休的,必须支付加班工资。
没有安排休息也没有加班费怎么办呢
用人单位未按规定支付加班费,你可以申请劳动仲裁。