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问 劳动仲裁已经立案，可以新增申请内容吗
你好！申请仲裁获得立案受理以后，可以在举证期限内补充提交证据以及变更/增加仲裁请求。如果你说“新增申请内容”指的是变更/增加仲裁请求，那你只要在举证期限内向审理你这个案件的仲裁员提交《增加/变更仲裁请求申请书》就可以了。可以去现场提交，也可以邮寄提交，具体与书记员联系确定。
问 签订劳务合同实际上是劳动合同关系，能否主张双倍工资赔偿
你好！即使实际上成立劳动关系，但从司法实践的情况来看，只要双方签订了书面用工合同（如劳务合同），而且其中包含了《劳动合同法》第17条规定的必备条款的，一般就不会再支持劳动者要求用人单位支付未签劳动合同二倍工资差额的请求。
问 违法辞退、未交社保
你好！首先，社保问题可以向社会保险费征收机构投诉，要求补缴。其次，关于被辞退的问题，关键是取得用人单位将你辞退的证据，例如辞退通知书、解除劳动合同通知书等，然后可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 孕期产检假
问 年假咨询
看来你不太明白我说的意思。累计工作时间，要根据相关证明材料来进行确定。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）第二条，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。而社保缴费记录，是最直接、最有说服力的证明材料，劳动合同也可以。也就是说，这跟职工在哪里工作没有关系，关键是能够提供证明材料。
问 劳动仲裁
问 工资
问 员工过错被辞退，企业该怎么赔？
你好！如电话解答所说，像这种情况，如果能举证证明该员工存在严重违反规章制度或者严重违纪的事实，有可能会被认定为合法解除，从而无须支付赔偿金或者经济补偿。
问 来广东茂名电白区财富盛世工地干了4个月活了，现在没有看见一分钱，现在...
你好！可以向当地劳动监察部门投诉试试。但最好是收集好提供劳务或者拖欠劳务费的相关证据，及时向法院提起诉讼。
问 事假月是否应该含在前十二个月平均工资中？
你好！这种情况，如果由劳动仲裁委进行处理，基本上会忽略不计。
问 工亡工伤
你好！如果已经工亡职工已经缴纳社会保险，可以向社会保险基金管理局咨询；如果未缴纳，且已经与工亡职工所在单位进行仲裁，则需等到结案。
问 在工厂做了10多年，现在年纪到了厂里直接辞退，没有任何补偿，也没有买社...
你好！没有缴纳社会保险，可以向社会保险费征收机构投诉，要求补缴。而如果你认为用人单位属于无故辞退，可以在收集好其无故将你辞退的相关证据（如辞退通知书、解除劳动合同通知书等）以后，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 是否属于就业歧视
你好！你说的情况很难被认定为就业歧视，因为《劳动法》第12条只规定了“不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。
问 不给我工资
你好！可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 拖欠工资社保
你好！社保问题可以向社会保险费征收机构投诉。拖欠工资问题，既可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
问 深圳女职工怀孕产检假有多少天
问 被公司侵犯劳动权益
你好！“不给我缴纳社保”和“不出示工资条”，可以分别向社会保险费征收机构和劳动监察部门投诉。“不出示工资条”，可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。至于“不给加班费”，可以在收集好相关证据以后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以考虑以此为由提出被迫解除劳动合同（需认真评估成立的可能性），然后就相关事项一并申请仲裁解决。
问 外卖专送站点无故辞退员工且辞退当天未结清工资
你好！可以向劳动监察部门投诉解决工资问题。
问 15年前未购买养老保险，且15年前已经离职了，中途换了很多家公司，再起诉...
那可以以对方并无证据证明其遭受了实际损失作为抗辩理由。
问 我们在南澳岛做活路没拿到钱，大船澳村做铁塔
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