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关于用人单位单方面要求解除合同且不予赔偿

2024-12-20 20:52浏览次数：288次

工龄2年，今年公司将我安排到其他单位工作，现准备辞退我，但不承认之前的工龄，并且不按劳动法相关规定赔偿

杨锦浩律师
2024-12-20
你好！面对公司单方解除劳动合同不愿意支付经济补偿，关键是要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。在通常情况下，只要拿到解除劳动合同通知书，一般就已成功大半了，因为在此之后就由用人单位负责举证证明其解除是合法的，而举证不能即会被认定为违法解除。如果公司拒不出具解除劳动合同通知书的，则要收集其他能够证明是其单方与你解除劳动合同的证据，然后可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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