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2024-12-23 17:51浏览次数:273次
之前约定当月不够6000按6000保底,超过的按实际发放,公司承担个人和公司的社保,无论工资多少都不扣除个人的。现在需要扣除个人社保费,另外每个月按22天标准考勤才能拿到底薪,如节假日
你好!那关键是收集能够证明你们双方事先已达成你所说的约定的相关证据,保留好。如果无法和公司协商解决,可以申请仲裁。