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2024-12-26 16:39浏览次数:305次

1.没有签署劳动合同; 2.没有要求打卡; 3.发放工资没有添加备注; 4.没有缴纳社保; 已有的材料: 1.工作群的聊天记录; 2.与领导的对话记录; 3.每天的手机拍照记录; 补充信息: 入职工作初期确定的工作时长是大小周(双休与单休轮流),后要求单休;

  • 杨锦浩律师
    2024-12-26

    你好!根据你提供的信息判断,你面临的最大问题是如何证明你与用人单位之间存在事实劳动关系,具体可参见《怎么确定劳动关系》中的回复。

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