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国内公司跨境子公司劳务纠结

2025-01-01 00:16浏览次数：248次

出国务工，以国内A公司名义办的签证，A的境外子公司B签的劳动合同，境外子公司C发的工资，ABC公司人员都是在国内办公，工作8年不续签劳动合同，怎么申诉经常补偿？

杨锦浩律师
2025-01-01
你好！如果是和注册在境外的公司签订的劳动合同，而且也是注册在境外的公司支付劳动报酬，那应该不适用中国的劳动法，因为《劳动法》《劳动合同法》均规定适用该法的前提条件之一是“中华人民共和国境内的企业”。

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