你好！可以参考《不让辞工》这条回复。

你好！用人单位克扣或者无故拖欠工资的，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果双方有争议的，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委就争议事项作出裁决。

你好！针对公司辞退你的行为，可以申请劳动仲裁，请求确认该行为违法并要求公司继续履行劳动合同（也就是恢复劳动关系）。这样裁决结果出来的时候，劳动能力鉴定的结论也就出来了。如果到时确认公司辞退你违法并裁决继续履行劳动合同的，按规定你还可以要求公司支付你违法辞退期间的工资。

你好！就该问题，你可以向社会保险基金管理局咨询，以他们答复的为准。

你好！如果你要主张用人单位向你发放2020年度奖金，需要由你证明双方存在奖金的约定或用人单位的相关制度以及奖金的金额或计算方式。如果你符合享受条件，而且工作到6月30日的即可享受，那么你现在是否在职不应作为发放条件。

你好！如果公司不辞退你们，而你们又不想干了，如果公司存在下列情形之一的，可以考虑（被迫）解除劳动合同（辞职），进而要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

6.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效的；

7.劳动合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的；

8.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

9.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

你好！如果用人单位克扣或者无故拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

参见上面的回复——虽然你们劳动合同中约定了具体的工作地点（具体到了几号楼几层），现在给你安排了另一个工作地点（在现在公司地址的下一个地铁站附近），但毕竟离得不远，劳动仲裁委或者法院很可能会认定该变更对你不造成实质影响。

如果你有证据证明当初你们约定了某项待遇，那你可以向用人单位主张。

你好！可以保留加班的证据，要求用人单位支付加班工资。同时，如果用人单位未支付或者未足额支付加班工资的，可以以此为由（被迫）辞职，进而要求用人单位支付经济补偿金。

你好！申请仲裁可以现场申请，也可以在线申请，具体可以联系管辖的劳动人事争议仲裁委员会确认。至于是否可以安排网上开庭，到时可与承办的仲裁员联系。

你好！可以打印出来后签字，然后邮寄给公司，自己复印一份复印件并拍一张照片留底。纠正一下，是“辞职”（或者解除劳动合同/解除劳动关系），不是“离职”。

你好！简单说是这样的，可以到用人单位注册地的劳动人事争议仲裁委员会递交材料，只要符合条件且材料齐全，就会获得受理（附：《劳动者申请劳动人事争议仲裁需提交的证据材料》《用人单位申请劳动人事争议仲裁提交证据材料须知》）。

后续的流程主要是：收到《受理案件通知书》《举证通知书》《开庭通知书》等材料→补充证据（如有必要）/增加或变更仲裁请求（如有必要）→开庭→领取仲裁裁决书。详见《深圳劳动仲裁流程》。

“协商解除”需要区分由谁提出，一种是用人单位提出，一种是劳动者提出。如果是前者，用人单位需要支付经济补偿；如果是后者，则无须支付经济补偿。如果公司给你出具的离职证明上只写明是“协商解除”而没有说明是由谁提出的话，并不一定会作出对你有利的认定。

你好！你与中介的权利和义务，以你们双方的约定（包括书面约定和口头约定）为准。也就是说，工价是多少，以你们当初达成的约定为准。

你好！你可以先向劳动监察部门投诉试试。如果投诉无果，你们双方成立劳动关系的，你可以去申请劳动仲裁；不成立劳动关系的，则只能向法院起诉了。

你好！针对你的情况，可以考虑以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同（辞职），进而要求公司支付经济补偿金。也可以先要求公司补缴社会保险，如果公司在一个月内不补缴的，则可以公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同（辞职），进而要求公司支付经济补偿金。

你好！根据你所述情况分析，到目前为止，应认定你与公司尚未解除劳动合同（劳动关系），因此还谈不到离职补偿或者赔偿的问题。接下来，如果公司不辞退你，而你自己也不辞职的话，同时也没有出现法律规定的特定情形，那么劳动合同（劳动关系）并不会自动解除或者终止。但是，无论是支付离职补偿或是赔偿，都以劳动合同（劳动关系）解除或者终止为前提。同理，公司是否需要为你缴纳社保和公积金，关键也是看劳动合同（劳动关系）是否已解除或者终止。另外说明一下，不是所有公司辞退你的情形，都要支付“N+1”的补偿。

你好！如果成立劳动关系，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果成立劳务关系，可以向法院提起诉讼。