杨锦浩律师 发布于 2021-12-13 你好!可以保留加班的证据,要求用人单位支付加班工资。同时,如果用人单位未支付或者未足额支付加班工资的,可以以此为由(被迫)辞职,进而要求用人单位支付经济补偿金。 7
你好!可以保留加班的证据,要求用人单位支付加班工资。同时,如果用人单位未支付或者未足额支付加班工资的,可以以此为由(被迫)辞职,进而要求用人单位支付经济补偿金。
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