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2023-05-12 22:25浏览次数:16273次作者:深圳劳动仲裁律师
经常有劳动者咨询“申请免费律师”(申请法律援助)需要什么条件或者劳动者打劳动仲裁会不会指派免费的援助律师这样的问题,为此,本文就来系统地总结和分析一下!
常见问题精选:
一、申请法律援助的条件
总的来说,可以申请法律援助的是以下两种情形:
(一)经济困难公民在遇到法律问题或者合法权益受到侵害时。
(二)特殊案件当事人在遇到法律问题或者合法权益受到侵害时。
针对第一种情形,何谓“经济困难”,根据《深圳市法律援助条例》(2019修正)第13条的规定,标准是由深圳市人民政府制定并发布的。根据《深圳市民政局 深圳市财政局关于发布2022年最低生活保障标准的通知》,从2022年1月1日起,深圳市将最低生活保障标准从每人每月1300元提高至每人每月1365元。
而第二种情形,则主要是指特殊的犯罪嫌疑人、被告人(例如,未成年人,可能被判处无期徒刑、死刑,等),社会福利机构(例如,福利院,孤儿院,养老机构,光荣院,优抚医院,精神病院,SOS儿童村,等)因维护其合法民事权益需要法律帮助,或者职工追索劳动报酬、工伤待遇,等等。
《广东省劳动人事争议处理办法》(广东省人民政府令第234号)第65条第2款规定:“发生劳动、人事争议,职工在与用人单位协商、调解和仲裁活动中,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。其中职工追索劳动报酬、工伤待遇申请法律援助的,无需审查其经济困难条件。”
不难看出,“经济困难”和“追索劳动报酬、工伤待遇”,实际上是两种不同的情形。
不过,虽说“职工追索劳动报酬、工伤待遇申请法律援助的,无需审查其经济困难条件”,但是,并非所有“职工追索劳动报酬、工伤待遇”的情况都符合申请法律援助的条件。
根据《深圳市法律援助条例》(2019修正)第14条第3款和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(2019修正)第55条的规定,只有在发生劳动争议前6个月的平均月工资在深圳市最低工资标准两倍以下的劳动者,因追讨劳动报酬和工伤医疗费的,才符合申请法律援助的条件。换言之,只有劳动者在发生劳动争议前6个月的月平均工资在4720元(2360×2)以下,追讨劳动报酬和工伤医疗费的,才符合申请法律援助的条件。此外,这种情形下申请法律援助,虽然无需提供经济状况证明,但需要提供收入水平证明。
总结一下,劳动者与用人单位因发生劳动争议进行仲裁或者诉讼,符合以下任一种情形的劳动者可以申请法律援助:
(一)经济困难的;
(二)在发生劳动争议前6个月的平均月工资在深圳市最低工资标准两倍以下,追讨劳动报酬和工伤医疗费的。
二、指派律师提供法律援助的情形
众所周知,在刑事案件当中,对于特殊的案件或者特殊的犯罪嫌疑人、被告人,是存在人民法院、人民检察院、公安机关通知法律援助机构为犯罪嫌疑人、被告人指派律师为其辩护的情况的。其实,在劳动争议案件当中,也存在类似的情况。
《广东省劳动人事争议处理办法》(广东省人民政府令第234号)第65条第3款规定:“调解组织、仲裁机构认为职工方需要法律援助的,可以向调解组织、仲裁机构所在地的法律援助机构发出法律援助建议函;法律援助机构应当对符合法定条件的职工提供法律援助。”
当然,这只是建议,而法律援助机构还要审查该职工是否符合法定条件。
此外,第66条规定:“劳动、人事争议有下列情形之一的,法律援助机构可以当即决定对职工一方当事人予以法律援助;法律服务机构也可以当即对其提供法律援助,同时报法律援助机构:
这种情况下的法律援助就和劳动者的经济状况无关了,而属于事情紧急的情况。这种情况还有一个特别之处在于,这里规定了“法律服务机构”也可以对职工提供法律援助。所谓的“法律服务机构”,当然主要是指律师事务所了。很多人不知道的,律师事务所是不可以无偿提供法律服务的,甚至收费明显低于规定的收费标准都是不可以的。
从上面的分析可知,所谓的劳动者申请劳动仲裁劳动局会为其指派律师这种情况是不存在的。而可以申请法律援助的,总的来说还是经济比较困难或者相对困难的劳动者,而并不是所有的劳动者都符合申请法律援助的条件的!
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编辑:深圳劳动仲裁律师网
杨锦浩律师
所在地区:深圳-福田
擅长领域:劳动人事争议、工伤赔偿纠纷、用工侵权纠纷、劳务合同纠纷、竞业限制纠纷、商业秘密纠纷、企业法律顾问
执业机构:广东行伦律师事务所
执业年限:10年+
执业范围:全国(不含港澳台)
咨询电话:198-4265-1889(免费咨询)
办公地址:深圳市福田区民田路华融大厦
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