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学生工自离不支付工资怎么办

网友：律师你好！因为我是学生工嘛，拿不到厂里的离职单办离职手续，我就选择了自离，但是厂里就以我是学生工自离，拒绝支付薪资

2023-01-16 00:16

杨锦浩律师：你好！因为你说你是学生工，所以判断你和用人单位之间应该不成立劳动关系，而应按照劳务关系处理。因此，你们之间的权利义务关系是不受劳动法的调整的。至于你离职以及劳务费结算的问题，原则上应当按照你们事先达成的约定（包括书面约定和口头约定）进行处理。而如果是在没有达成相关约定的情况下，那么，用人单位主张扣发你的工资，应该说是缺乏依据的。简单说就是，他们主张要扣发你的工资，那他们就要拿出扣发你工资的依据来。如果拿不出来，那他们就属于违法。

2023-01-16 09:11

临时工怎么要回工资

网友：做了临时工12时工厂不给结工资怎么讨回工资。

2022-11-10 21:57

杨锦浩律师：你好！首先是要收集好用人单位欠你多少劳务费的证据。然后，既可以直接向工厂讨要，也可以向街道里的调解组织申请调解。实在不行，又有维权的决心的话，可以向法院提起诉讼。从你说的情况判断，金额应该非常小，那么，诉讼费也就50元（预缴25元）。如果是适用小额诉讼程序审理的话，审限一般是2个月，一审终审。

2022-11-10 22:07

追问：杨律师你好！像这种情况报警有没有用

2022-11-10 22:11

杨锦浩律师：讨要工资的问题，警察一般是不会管的。

2022-11-10 22:13

干了十几天的工作劳务不补差价

网友：通过58同城递交求职简历，没过多久就打电话过来，在职的时候我问过怎么不用签合同，那人说签合同就要干满三个月，我问那会不会补差价，他说会，我干了12天半工时133h，后面那个厂的主管把我们开除了（无缘无故开除）前段时间还问我们银行卡号手机号，本来是10号发工资，我朋友十号就问那个对方财务，财务说今天是周末，今天再次问那个财务，那个财务说我不是发工资的我帮你们问问应补差价一千多，不多但对我这个学生来讲很多我只希望可以拿到我本应拿到的工资

2022-07-11 22:26

杨锦浩律师：你好！做兼职或者临时工，第一点，最好是签订书面合同，把谈好的内容写到合同当中去，这样对自己才有保障。如果做不到签书面合同，那可以想办法通过微信和他们沟通，把谈好的内容在微信聊天软件中固定下来。将来，微信聊天记录是可以作为证据的。第二点，劳务费当时结清。但凡不是当时结清的，因为金额小，一般人都会考虑维权值不值得的问题。还有，因为提供劳务已经结束了，大多数劳动者不会注意保留证据，因此很多人都不会有充分的证据证明自己提供了多少劳务以及对方尚欠多少劳务费。接受劳务方或者劳务中介恰恰是因为拿准了这一点，所以才会打坏主意。因此说，如果一个人在提供劳务过程中非常注意保留证据的，那他们也许就不敢打坏主意；当时结清劳务费的，他们就不能打坏主意。针对你目前的情况而言，如果讨要未果的话，最终也就只能收集好证据，向法院提起诉讼了。就你说的金额而言，诉讼费也就50元（预缴25元）。如果是适用小额诉讼程序审理的话，审限一般是2个月，一审终审。

2022-07-12 09:25

暑假打临时工，老板拖欠工资不给

网友：事情是这样的，暑假找了一个小工厂打临时工，没有劳动合同，但是每天是打卡制的，现在那个老板跑路了，工厂也关了，这种情况我该去哪里投诉，要回我的工资。

2022-10-03 22:28

杨锦浩律师：你好！如果老板拖欠很多人的工资“跑路了”的话，那你们可以去派出所报案试试，因为他“跑路了”就可能已经涉嫌构成刑事犯罪了。因此，你们可以推举几个代表，一起到当地派出所报案试试。

2022-10-04 09:03

中介压工资不给怎么办

网友：我们是暑假工找的中介，中介压我们五天工资说一个月后再给现在又说次月25号给

2022-08-02 17:24

杨锦浩律师：你好！你们可以向劳动监察部门投诉试试。但因为你们与中介之间并非劳动关系，所以劳动监察部门有可能管，也有可能不管。一般来说，针对中介压工资、扣工资问题最好的办法，其实就是当场结清工资。如果不能当场结清的，可以搞个工资结算单，让他们确认还欠你们多少的工资（劳务费），并且约定好什么时候支付，类似于打欠条一样。后面如果他们到期不付款，而这份确认尚欠你们多少工资的材料上是加盖了他们的章的话，那你们可以直接向法院申请支付令，督促他们付款。就你们目前的情况来说，先向劳动监察部门投诉试试，或者向街道里的调解组织申请调解试试。最后实在不行，还可以在收集好证据以后向法院提起诉讼。诉讼费也就50元（预缴25元）。如果是适用小额诉讼程序审理的话，审限一般是2个月，一审终审。

2022-08-02 17:37

私人老板不发工资怎么办

网友：私人老板托欠我工资五万余元，干了一年到年底了没打一分钱

2023-02-14 14:30

杨锦浩律师：你好！判断你和私人老板之间应当不成立劳动关系，而是应当按照劳务关系处理。在此情况下，针对讨要工资的问题，如果你向劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，很大可能都是不会获得受理的。因此，一是可以向街道里的调解组织申请调解，二是可以向法院提起诉讼。诉讼费大概1千余元，减半收取是5、6百元（最终由败诉方承担）。如果是适用小额诉讼程序审理的话，审限一般是2个月，一审终审。

2023-02-14 14:48

咨询临时工劳务合同

“乙方知晓其与甲方并未建立劳动合同关系，乙方在为甲方提供劳务期间发生的任何损害与甲方无关”

这是临时工劳务合同，这条合法吗

2022-12-06 11:07

杨锦浩律师：你好！根据你提供的信息判断，你是临时工，而且你应该也是认可你们之间是不成立劳动关系，而是成立劳务关系的。这样的话，那你们签的这份名为“劳务合同”的书面合同，性质应该也是劳务合同。当然，虽然是劳务合同，不适用劳动法的规定，但这个条款涉嫌违反《民法典》第1191条的规定，所以，有可能是无效的。

《民法典》

第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2022-12-06 11:07

拖欠农民工工资

网友：没有签署临时用工合同，临时叫的工人做工，4月底完工的，现在8月底了，打电话问，就一直说在走流程。

2022-08-26 11:01

杨锦浩律师：你好！可以向当地的人力资源和社会保障局求助试试，一般人社局都下设有欠薪办，会处理拖欠农民工工资的问题的。同时，要注意收集和保留用工方欠薪的相关证据，为将来通过司法程序讨薪做准备。

2022-08-26 11:15

讨薪时效

网友：包工头欠薪超过一年的能伸请劳动仲裁吗？

2023-02-23 09:00

杨锦浩律师：你好！如果你是包工头个人招雇的，那你与包工头之间应该不成立劳动关系，而是成立个人劳务关系。在此情况下，是不能申请劳动仲裁的，而是可以向法院提起诉讼。诉讼时效是三年。

2023-02-23 09:16

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杨锦浩律师

所在地区：深圳-福田

擅长领域：劳动人事争议、工伤赔偿纠纷、用工侵权纠纷、劳务合同纠纷、竞业限制纠纷、商业秘密纠纷、企业法律顾问

执业机构：广东行伦律师事务所

执业年限：10年+

执业范围：全国（不含港澳台）

咨询电话：198-4265-1889（免费咨询）

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