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深圳劳动纠纷律师事务所排名-深圳哪家律师所处理劳动纠纷权威?

2023-01-10 21:46浏览次数:7767次作者:深圳专门做劳动仲裁律师

深圳没有专门做劳动法的律所,哪来的劳动纠纷律师所排名

仰望星空 2023-01-09 09:05:11



深圳十大律师事务所排名

01 金杜律师事务所深圳分所

02 君合律师事务所深圳分所

03 天同律师事务所深圳分所

04 方达律师事务所深圳分所

05 汉坤律师事务所深圳分所

06 中伦律师事务所深圳分所

07 广东广和律师事务所

08 广东华商律师事务所

09 北京大成(深圳)律师事务所

10 锦天城律师事务所深圳分所

法律小子 2023-01-09 09:11:05



这种排名对当事人没意义,拼创收,拼人脉,拼人数。。。。。

请叫我大叔 2023-01-09 09:18:42



那是综合实力的排名,不是什么劳动纠纷律师事务所排名。上面那十家律师所,要是你给人家贴上劳动律师所的标签,估计都得骂街

身震人 2023-01-09 09:23:13



就是,不会有什么深圳劳动纠纷律师事务所排名,上面列的十家律师所,也不会稀罕几个劳动争议的案件,尤其,如果委托人是劳动者。

李长阳律师 2023-01-09 09:11:05



人家面向的客户群体是大公司,散户(劳动者)要请律师,能找到做劳动法的律师就行了。你不是大所的菜,大所也不是你的菜.

请叫我大叔 2023-01-09 09:29:51



是啊,要请律师,关键是要紧盯某一个律师。冲着大所的品牌去,找了个大牌的律师,结果可能都是助理在办。就像理发一样,这家理发店怎么样是一回事,实际给你理发的那个人水平如何,才是关键。

杨锦浩律师 2023-01-09 09:35:12



大品牌,毕竟还是不一样的,氛围,内控,水平不一定都很高,但也不至于差到哪里去。小所基本都散养型,松散的很

喵喵 2023-01-09 09:38:14



这个还真不好说,拿律师行业和其他行业的大品牌对比是不合适的,因为很多行业都可以提供统一标准的商品或者服务,律师行业却不行。上面杨律师比喻恰当,和理发店有一定的可比性。一家律所有几十几百名律师,真正给你提供法律服务的可能就一名律师。一家理发店有几十个理发师,真正给你提供服务的也就一个。你能享受到什么样的服务,就取决于实际给你服务的那个人的水平和服务态度。我就是试过,冲着一家理发店的口碑和品牌去的,派来给我服务的据说还是个高级发型师,结果给我剪的一塌糊涂!

李长阳律师 2023-01-09 09:48:50



大律师接下来,分给自己的助理干,或者律所接下来,内部再分配。劳动争议的小案子,分给刚执业的律师练手。差不多都是这种套路。。。

请叫我大叔 2023-01-09 09:53:34



对,所以遇到劳动争议、离婚纠纷这种案件选律师,应该是选张律师还是李律师,而不是选择哪家律所。即使选择某一家律所,也应该是选择某一家律所里的王律师或者赵律师。判断特定的律师水平如何以及是否敬业、负责,绝对要比判断一家律所的品牌、口碑来得更可靠。因为你选择的律师的水平高低以及敬业与否,直接决定了你将获得什么样的服务质量。

杨锦浩律师 2023-01-09 10:12:09



呵呵,那还那么多人都挤破脑袋去大医院看病~~

喵喵 2023-01-09 10:15:24



二者真的没有可比性。别看总把律师和医生、教师连在一起说,但资源配置的机制却是完全不同的。学校、医院,都以公立为主,而律师业,早就市场化了。如果——我是说如果——理发店全部变成国营,那国家级的理发店一定会比省级的好,省级的一定比市级的好,市级的一定比县级的好,县级的一定比镇级的好。

杨锦浩律师 2023-01-09 10:32:37



正因为市场化,这些大所的品牌也是再市场中慢慢建立起来的。。

秋风扫落叶 2023-01-09 10:35:01



大所在综合实力上比较强,容易承揽大业务、高端业务,能拿下大客户。但真的对于办理一件劳动争议案件来说,大所的优势基本体现不出来。

杨锦浩律师 2023-01-09 10:41:36



小一点的劳动争议案件,可能就随便丢给刚执业的律师练手了

李长阳律师 2023-01-09 10:44:03



不懂律师行业的人,总以为大公司有钱请得起律师团打官司,这都是国外的影视剧看多了。咱们国家,一个案件,通常就是一个律师办,顶多两个律师,尤其是劳动争议这种小案件。

李长阳律师 2023-01-09 10:46:17



关键是,一个律师办一个案件,从头跟到尾,这是最好的。像有的律所,一个案件前后换了好几个律师接手,开庭的时候这个情况不清楚,那个材料找不到,只推说自己刚接手案件。像这样,又怎么能取得好的案件结果呢?

杨锦浩律师 2023-01-09 10:58:05



找律所和找律师,不在于大不大,在于拿不拿你,拿不拿你的案件当回事。。不当回事,就不可能认认真真给你办。。

请叫我大叔 2023-01-09 11:04:25



不要把大所贬的一无是处好吧,呵呵,现在小所就是竞争不过大所

秋风扫落叶 2023-01-09 11:21:07



没有人在贬损大所,只是说不要盲目迷恋大所。我想说的重点是,作为当事人,你要选择的是某个特定的律师,张律师还是李律师,因为他才是实际为你提供法律服务的人。而你选择的这个律师水平的高低以及是否敬业、是否负责任,将决定你获得法律服务的质量如何。

杨锦浩律师 2023-01-09 11:37:40



说穿了,你要选的是律师,律所大不大,跟你没多大关系

李长阳律师 2023-01-09 11:45:12



劳动争议案件,不要说大所,就是很多小所也不太看得上.

请叫我大叔 2023-01-09 11:59:58



找业务对口的律师,离婚纠纷找婚姻家事律师,劳动纠纷找劳动法律师,房产纠纷找房产律师,同时,只要这个律师负责任,基本上就不会有问题。

李长阳律师 2023-01-09 12:13:13



老师,我去年刚拿到执业证,现在就是面临选择方向问题,有些迷茫,不知道有什么好的建议

小张律师 2023-01-09 14:25:40



选择业务方向,是要结合现有的客观条件的,比如团队做哪方面的业务,或者所里能分配哪方面的业务给你。首先要有业务练手,只研究法条和案例,没有实战经验,永远成为不了专业律师。

杨锦浩律师 2023-01-09 14:55:02



谢谢老师指教我们团队做的业务比较杂,我现在也是啥业务都做,所以想选择一个方向发展。请教一下,怎么样才能变得专业?

小张律师 2023-01-09 15:11:06



我本身是做劳动法的,还是以这个领域为例说一下吧,可以从以下三个方面入手:

一、对法律、法规的掌握要有广度。以劳动法为例,除了《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律以外,国务院有行政法规;最高人民法院有司法解释;人社部等部委也制定了海量的规章。到了地方,省(自治区、直辖市)一级人大有地方性法规,政府有规章,人社厅(局)有各种劳动政策规定,省(自治区、直辖市)高级人民法院通常还有针对劳动争议案件的司法指导性文件,如各地的会议纪要、审理指南等。深圳作为经济特区,还有市一级的很多规定。这些规范性文件,都可能会作为劳动争议案件的处理依据。有些规定你不知道,在处理具体问题时可能就会出现偏差;有的规定你知道而别人不知道,那你就胜人一筹了。最好是能将自己专注领域所涉及到的法律、法规进行系统地梳理一遍。

二、除了广度以外,还要有深度。简单说,除了对法律、法规的规定要有透彻和准确的理解以外,还要了解司法实践的裁判规则和尺度。对于这一点,只要结合相关判例来看,就能知道司法实践中对于某个问题是如何处理,或者对于某条规定具体是如何理解与适用的了。

三、熟悉和了解程序,积累实战经验。光有法律知识和对法条的掌握,和能够处理好具体问题之间还是有相当长的距离的。除了对知识要活学活用以外,还要对司法程序或者准司法程序有足够的熟悉,以及通过实战来积累经验。例如在一个案件当中,某项证据交与不交,很难给出统一的答案,完全靠承办人自己来判断,而这就看个人的功力了。

杨锦浩律师 2023-01-09 15:39:09



谢谢指教,非常感谢

小张律师 2023-01-09 15:56:38



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