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深圳劳动局人工服务电话是多少_深圳劳动局免费律师在线咨询

2024-02-01 21:23浏览次数:243342次作者:深圳劳动律师

~1~

深圳市人力资源和社会保障局

(原深圳市劳动局)


联系电话:0755-88123310(工作联系);0755-12333(咨询投诉)

地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园

投诉举报电子邮箱:szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn

乘车路线:乘坐地铁罗宝线至竹子林站下车,B1出口;乘坐公交车至福田交通枢纽站、竹子林站、市交委站下车。


△深圳人才园


△深圳市人力资源和社会保障局


~2~

深圳市各区人力资源和社会保障局地址电话表


单位名称

地址

电话

福田区人力资源和社会保障局

福田区福民路123号区委东大楼21

0755-

82918158

82918291

罗湖区人力资源和社会保障局

深圳市罗湖区沿河北路2019

0755-

25438345

0755-

25438399

(拖欠农民工工资举报投诉电话)

南山区人力资源和社会保障局

南山区深南大道12017号南山劳动大厦

0755-

26665374

盐田区人力资源和社会保障局

盐田区深盐路2088号区行政中心大楼四楼

0755-

25228431

(劳动监察投诉举报)

25228211

(劳动信访、劳动仲裁咨询)

25554687

(就业政策咨询)

宝安区人力资源和社会保障局

宝安区创业一路区委区政府大楼东座5

0755-

29999901

(政务公开)

29990000

(咨询投诉)

龙岗区人力资源和社会保障局

龙岗区中心城龙翔大道8027

0755-

28917170

龙华区人力资源和社会保障局

龙华区清龙路8号港之龙科技园

0755-

23336155

(劳动诉求信访)

23332027

(人才引进:转1-2-0

23336136

(就业政策咨询)

坪山区人力资源和社会保障局

坪山区坪山大道5068

0755-

84622204

(咨询投诉)

85213150

光明区人力资源和社会保障局

光明区光明街道广场路一号办公区主楼5-6

0755-

88211835

23421877

大鹏新区统战和社会建设局

大鹏新区金岭路1号大鹏管委会一号楼1217

0755-

28333407

 28333104

深汕特别合作区统战和社会建设局

深汕特别合作区鹅埠镇深汕特别合作区管委会仁和楼2栋统战和社会建设局劳动管理科

0755-

22100665


常见问题精选

·深圳各劳动争议仲裁委员会咨询电话

·深圳各区劳动保障监察投诉举报热线

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·深圳各社会保险基金管理局咨询投诉电话

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·深圳申请劳动仲裁需要提交哪些证据材料

·深圳哪些劳动争议事项在进行劳动仲裁时适用“一裁终局”

·深圳申请劳动仲裁的成本是多少

·怎样能快点解决劳动争议拿到钱

·深圳劳动仲裁律师费谁来承担

·深圳劳动仲裁律师收费标准


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深圳市各区人力资源和社会保障局执法投诉邮箱

 

单位名称

执法投诉邮箱

办公时间

福田区人力资源和社会保障局

rlzyj@szft.gov.cn

周一至周五

上午900 1200

下午200  600

(节假日除外)

罗湖区人力资源和社会保障局

lh_rzj@szlh.gov.cn

南山区人力资源和社会保障局

 

盐田区人力资源和社会保障局

 

宝安区人力资源和社会保障局

rlzyj@baoan.gov.cn

龙岗区人力资源和社会保障局

lgrlzyj@lg.gov.cn

龙华区人力资源和社会保障局

szlhrlzyj@szlhq.gov.cn

坪山区人力资源和社会保障局

 

周一至周五:

9:00-12:30

14:00-17:30

光明区人力资源和社会保障局

rzjbgs@szgm.gov.cn

周一至周五

上午900 1200

下午200  600

(节假日除外)

大鹏新区统战和社会建设局

dpxqshjsj@dpxq.gov.cn

深汕特别合作区统战和社会建设局

 



~4~

深圳市各法律援助机构联系电话一览表

 

单位名称

电话

深圳市法律援助处劳动人事争议仲裁院工作站

0755-12348

深圳市法律援助处

0755-12348

福田区法律援助处

0755-83340148

罗湖区法律援助处

0755-25541449

南山区法律援助处

0755-26411958

盐田区法律援助处

0755-25350148

宝安区法律援助处

0755-27786696

龙岗区法律援助处

0755-28917148

龙华区法律援助中心

0755-23778294

坪山区法律援助中心

0755-85211551

光明区法律服务中心

0755-23420161

大鹏新区法律援助中心

0755-85213237

 

(来源深圳市人力资源和社会保障局)




律师提示:

 

1、如果是无故拖欠工资、未按法律规定执行休息休假制度、侵害女职工权益等劳动违法问题,可以向劳动监察部门投诉或者举报(附:深圳各区劳动保障监察投诉举报电话)。

 

2、申请仲裁的,应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提出(附:深圳各劳动人事争议仲裁委员会联系地址和电话)。

 

3、如果是未缴或者少缴社会保险费的问题,可以向社会保险费征收机构咨询或者投诉(附:深圳市各社会保险基金管理局联系地址和电话)。


4、如果是住房公积金的有关问题,可以向深圳市住房公积金管理中心咨询或者投诉。

 

5、深圳市各区及各街道均有劳动争议调解组织,发生劳动争议后还可以申请调解(附:深圳各区及各街道劳动争议调解组织联系地址和电话)。

 




杨锦浩律师

所在地区:深圳-福田

擅长领域:劳动人事争议、工伤赔偿纠纷、用工侵权纠纷、劳务合同纠纷、竞业限制纠纷、商业秘密纠纷、企业法律顾问

执业机构:广东行伦律师事务所

执业年限:10+

执业范围:全国(不含港澳台)

咨询电话:198-4265-1889(免费咨询)

办公地址:深圳市福田区民田路华融大厦

给他留言>>



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133次

  • 杨锦浩律师
    2022-08-08

    你好!根据深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第66条的规定,如果后来补签的劳动合同将签字日期倒签在法定期限之内,或者约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间的,那就不用支付二倍工资。

    12
  • 网友
    2022-08-08

    你好,请问下原来我们公司签的劳动合同不见了,今年3月的时候叫员工补签了合同,现在员工要离职,以我们公司21年没有签劳动合同为由,让我们赔偿之前没有签劳动合同的经济补偿金,这样我们要赔付么?那么之前补签的劳动合同是不是没有效力

    0
  • 杨锦浩律师
    2022-06-27

    在实行标准工时制的情况下,根据《劳动法》第41条的规定,每日延长工作时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。同时,根据第38条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    13
  • 网友
    2022-06-27

    公司发这样的是信息,我想问下这样的情况怎么算呢

    0
  • 杨锦浩律师
    2022-06-07

    用人单位单方取消补贴是缺乏依据的。

    8
  • 网友
    2022-06-07

    原来公司的工资结构里包含了证书补贴,现在以取消福利的方式取消了证书补贴,请问这样是否属于违法?

    0
  • 杨锦浩律师
    2022-05-06

    你好!关于疫情期间劳动者的工资待遇问题可以参见《物业公司绿化工遭封控隔离8天未上班,期间工资是否发百分之百》这里的回复。

    6
  • 网友
    2022-05-06

    你好!公司因疫情放假,公司相应扣除3天

    0
  • 杨锦浩律师
    2022-04-20

    一般而言,是否在职,不应影响上一年度年终奖的发放。

     

    公司对工资结构进行调整很难说是违法的,但如果没有员工的确认,也很难说调整后的工资结构能够成立。然而,执行时间长了,也有可能会视为员工默认。

     

    自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,可以主张未签劳动合同的二倍工资差额。如果20222月及以前的工资至今未发,应该是违法的,可以考虑以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,进而要求公司支付经济补偿金

    8
  • 网友
    2022-04-20

    辞职了还在职但是年终奖发了没有我的是否可以申请公司发放

    0
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