你好！你可以要求公司补缴和缴纳社会保险，如果一个月内公司未补缴和缴纳的，你可以以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。

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公司今天要求我签离职书，我要是签了离职书我还能拿到经济补偿金吗 0

公司五年没有给我交五险一金，今天叫我去谈判跟我说签了离职书我说的经济补偿金都可以满足我。公司这是在忽悠我吗？ 0

签的什么内容，自己看清楚。

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签的只有一份跟公司终止劳动合同的辞职书，要是我在辞职书里上去公司五年不交五险一金，本人被迫辞职这样可以拿到经济补偿金吗？ 0

上面已经说了，需要先要求公司补缴和缴纳社会保险，如果一个月内公司未补缴和缴纳的，才可以以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。

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要是按照劳动法第38条，劳动合同第18条提出写辞职通知书可以拿到经济补偿金吗 1

以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，依据的就是《劳动合同法》第38条的规定。
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按照劳动法第38条规定，以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，可以要是用人单位立马支付劳动者工资和经济补偿金还有补缴2年社保吗？深圳公积金是国家强制缴纳的吗？ 0

社保问题向社会保险基金管理局投诉，和劳动合同解除没解除没有关系。根据规定需要支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。而工资问题，根据《深圳市员工工资支付条例》第13条的规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起3个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。

 

当然，规定是规定，如果用人单位不执行的，仍然要通过向劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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被迫解除劳动关系应该怎么写才能拿到经济补偿金和要求公司补缴两年社保公积金 0

被迫解除劳动合同通知书

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怎么写辞职通知才能拿到经济补偿金 0