离职了不发工资还故意克扣工资

2021-12-25 11:11    浏览次数：1259次


离职了不发工资还故意克扣工资怎么办
杨锦浩律师 发布于

你好！用人单位克扣或者无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。


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网友 发布于
你好 0
网友 发布于
我想问一下，工作单位乱扣员工工资，现在不做了没有签劳动合同，我们能不能要求工作单位支付我们双倍工资 0
杨锦浩律师 发布于
用人单位在自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。
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劳动法答疑

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