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2023-01-04 17:33
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公司对于阳了的员工，工资只给开最低标准的60%，说是深圳标准就这样 正常吗
你好！在2023年1月8日对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”以前，劳动者因成为新型冠状病毒感染的肺炎患者（“阳”了）而在隔离治疗期间不能提供正常劳动的，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其正常工作时间工资。参见《深圳新冠疫情防控放开后，员工“阳”了工资怎么支付？》《对新冠病毒感染调整为“乙类乙管”后，员工阳了请假和工资怎么算》。
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那公司只给深圳2360的60%，我应该去哪里投诉呢
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那现在是我们说什么也不改了，打算年后回来投诉，现在我们签了工资单，有没有影响啊
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