杨锦浩律师 发布于 2022-04-27 你好!首先,社保问题可以向社会保险基金管理局投诉。其次,自用工之日起超过一个月用人单位未与你签订劳动合同的,可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。第三,用人单位克扣或者无故拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 5
你好!首先,社保问题可以向社会保险基金管理局投诉。其次,自用工之日起超过一个月用人单位未与你签订劳动合同的,可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。第三,用人单位克扣或者无故拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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