拖欠工资是否可以申请补偿

2022-04-25 15:23    浏览次数:763次


3.15已签字离职,距离目前已超过一个月,离职未结清工资,而且1月2月份的工资也未结,可以申请结清加补偿吗,能申请多少补偿金
杨锦浩律师 发布于

你好!如果你315日辞职没有写明是因为公司有违法行为(比如拖欠工资)导致你辞职的话,那是没有经济补偿或者赔偿金的。未结清的工资可以要求公司结清,公司拒不支付的,可以向劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。


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劳动法答疑

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