没签劳动合同如何快速离职

2022-02-24 09:30    浏览次数：1664次


上班10个月了，没签劳动合同，怎么快速离职
杨锦浩律师 发布于

你好！未签劳动合同与离职之间没有太大的关系。根据《劳动合同法》第37条的规定，只要不是在试用期内的，劳动者因个人原因辞职的都要提前30日以书面形式通知用人单位。至于可以向用人单位主张未签劳动合同的二倍工资差额，那是另一回事。


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网友 发布于
嗯好的，那我要去申请仲裁，要不要离职材料 0
杨锦浩律师 发布于

参见《没有离职材料能不能申请仲裁》的解答。


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劳动法答疑

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