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是离职还是被辞退？

2021-06-03 17:30浏览次数：1966次

四月2号自己在总部提的离职，当时说要重新签总部合同因为提了离职就还没签，离职后开的离职证明上写的是3.25，中间几天的工资因为打不上总部卡机就没发，这种情况怎么算，是离职还是被辞退？

杨锦浩律师
2021-06-03
你好！是按你自己辞职还是按被公司辞退认定，以材料为准。具体而言，如果4月2日是你向公司提出了辞职，或者说至少从材料上反映的是你辞职、而非公司辞退你，那就只能以材料为准，按照你辞职来认定。

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网友
1428天前
我填的离职申请是4.1号4.2办完但是离职证明上写的是3.25，向公司提供了打卡证明（当时总部卡机无法识别拍的照片），

今天部门文员说不行要提供签到表证明并隐晦向我表达“当时我正处在分公司将我离职，总部未签合同时期，如果分公司将这几天工资给了到时候费用转嫁时总部不认，分公司就亏了。”

请问我这种情况是属于拖欠工资，还是被公司辞退，还是为签未劳动合同工作

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杨锦浩律师
2021-06-04
是辞职还是被辞退，如上所述，以材料为准。即便你再与“总部”签新的合同，也只能算是离职后再入职。而工作年限是否连续计算，那是另一个问题。至于是否属于“无故拖欠工资”，一般根据是否超过约定的工资支付日来认定。

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