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2021-05-27 19:00
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在公司入职两个月，公司一直没有签合同，今天突然说我们这个部门不需要了，要辞退，请问可以申请到补偿么。
你好！回复如下：
1.如果入职两个月，公司未依法与你签订书面劳动合同的，你可以要求公司向你支付未签劳动合同二倍工资差额（大概1个月工资）。
2.根据你所述情况判断，公司是应当向你支付解除劳动关系的经济补偿的。如果并非协商一致解除劳动合同，建议先要求公司向你出具书面的辞退通知或者解除劳动合同通知，然后可以申请劳动仲裁维权。
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