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2021-04-25 16:10
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在公司1年多，签订的是4年的合同，从去年4月份到现在断断续续拖欠长达接近6个多个月的工资，最近直接说公司解散借机辞退孕妇只愿意给5000补偿，辞退孕妇之后后续也没法申请生育补贴，工资也不发，找老板商量解决方案，老板只回复没钱
你好！如果你是在“三期”内的女职工，公司违法解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。这种情况下，根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第101条的规定，是应当撤销公司解除劳动合同的决定，由你们双方继续履行劳动合同的。同时，如果造成你工资收入损失的，公司还应支付违法解除劳动合同期间的工资。此外，就拖欠工资问题，既可以向劳动保障监察部门投诉，也可以一并申请劳动争议仲裁。
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