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2025-03-15 23:58
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1、不签劳动合同，我有和老板的聊天记录证明他说“不签劳动合同，我不算他的员工，没有办法进行劳动仲裁” 2、不交社保，在入职到我离职的时候从未提过交社保这个问题 3、强制扣钱，我提前向他说明要离职，他恶意扣薪 4、原本说三月发工资，我二月十一号离职，他说工资压到三月发，在三月一号说要四月发，和他沟通之后直接就说四月底再发 5、索赔4000元：他说因为我的问题导致猫咪生病，但是是在离职半个月后他再提出
你好！首先，社保的问题可以向社会保险基金管理局投诉，要求补缴。其次，关于工资的问题，可以先向劳动监察部门投诉试试，看看能否获得解决。如不能解决，那就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第三，书面劳动合同并非证明存在劳动关系的唯一凭证，在未签订书面劳动合同的情况下，可以提供其他凭证证明你与用人单位存在事实劳动关系，详见《怎么确定劳动关系》。
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