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2023-08-29 15:47
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入职后签订了劳动合同但是两份都收走了，一直未缴纳社保，只发放了两个月工资，现还拖欠两个月工资未发，目前已离职一月，说好的月底发放全额工资现在不愿意发，上下班会打卡，工资通过微信发放，有微信工作聊天记录，请问能否仲裁成功并拿回工资和补偿金
你好！未缴纳社保的问题，可以向社会保险基金管理局投诉。拖欠工资的问题，既可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。想要自己的诉求能获得支持，就尽可能提供能收集到的相关证据。
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