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上班连续超过15小时如何维权

2023-06-18 06:24浏览次数：759次

京东物流亚洲一号用人单位要求员工上班连续超过15小时

杨锦浩律师
2023-06-18
你好！如果用人单位安排劳动者加班违反“延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果用人单位未支付或者未足额支付加班费的，可以在收集好加班事实存在的证据后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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