杨锦浩律师

2022-09-04

你好！因为没签劳动合同，那你们应该是没有约定试用期的，在此情况下，根据《劳动合同法》第37条的规定，辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位。而离职以后如果用人单位拒不发放工资的，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。