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2021-07-25 10:19
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去年2020-7-20入职公司，期间没有签劳务合同，也没购买社保，2021年7月25后了也没签劳动合同，我想问一下还有双倍工资补偿吗？还有公司从七月开始通知说工资减半，并未征求员工意见
你好！回复如下：
首先，关于社保问题，可以向社会保险费征收机构投诉，要求用人单位补缴。
其次，在成立劳动关系的情况下，用人单位自用工之日起超过一个月未与你签订书面劳动合同的，应当向你支付未签劳动合同的二倍工资差额。
最后，一般而言，用人单位无权单方降低薪资水平，尤其不能违反双方关于劳动报酬标准的约定。（详见：《用人单位是否有权单方降低薪资标准》）
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