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2021-07-15 19:30浏览次数:2186次
入职两个月第一个月没签合同 两个月也没有
你好!入职第一个月是签订劳动合同的期间,只有用工超过一个月未与你签订书面劳动合同,用人单位才需要向你支付未签劳动合同的二倍工资。就克扣或者无故拖欠工资的问题,可以向劳动保障监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。