杨锦浩律师 发布于 2023-05-29 你好!如电话解答中所说,你才入职6天,公司未与你签订书面劳动合同以及未给你缴纳社会保险费,是不违法的。至于工资未足额支付的问题,可以向用工所在地的劳动监察部门投诉。但你要能提供证据证明你们约定的工资标准高于公司已支付的工资。 12
你好!如电话解答中所说,你才入职6天,公司未与你签订书面劳动合同以及未给你缴纳社会保险费,是不违法的。至于工资未足额支付的问题,可以向用工所在地的劳动监察部门投诉。但你要能提供证据证明你们约定的工资标准高于公司已支付的工资。
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