你好！根据《天津市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系处理指南》的意见，延长春节假期期间（2020年1月31日至2月2日），企业安排职工在家办公应视为提供正常劳动，对不能安排补休的，企业需要按照延长春节休假期政策支付职工加班工资；延迟复工期间（自2020年2月3日起），企业安排职工通过远程通信等手段在家办公，视为正常提供劳动，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。由此可见，你所在公司要求补班以及扣除年假和全勤奖的做法，并不符合上述意见。

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复工后公司要求补班合理吗 0

关于补班问题，可以参见最新答复《2020年三月正式上班后，公司要求为2月份补班20天合法吗》。

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疫情期间回家过年被困家里，无法回公司上班，复工后公司要求补假，合理吗？ 0

是要求补假还是要求补班？如果是要求补班，可以参见这篇文章《受疫情影响延迟复工之后要求补班合理吗》。

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