社保公积金缴纳问题-接杨律师的回复

2024-05-09 17:15    浏览次数:734次


谢谢杨律师的解答,因为通常社保公积金的缴纳成本是税前成本,而企业是在我工资税后再扣除那部分公司应缴纳的社保成本以公司的名义替我缴纳的,过去两年的还因此损失了几万元的税收成本,这个成本能够主张公司返还吗?其次还有一个细节,在和新公司谈薪酬的时候,我提及了新公司缴纳社保基数太低的问题,新公司表示这是公司统一的,无法改变,只能给我一些“社保补差”来弥补我的诉求,因此加了一点钱,但是这个钱和按合规缴纳的成本还是有差距的,这个所谓的"社保补差“就是公司多给我一些钱,社保就不用按照相关规定缴纳了,我的理解是这个所谓的”社保补差“从其产生的初衷来说就是一个违反法律法规的伪命题,但是站在公司的立场上这个”社保补差“会得到法律的保护吗?另外我的正式的录用信和工资单上都没有”社保补差“这个项目存在的,只是但是谈工资的时候口头谈定后就加在了总工资里。最后我想问一下如果请律师大劳动仲裁官司,一般是怎么收费的呀?

杨锦浩律师 发布于

你好!你这条提问提供的信息和上一条有很大出入,不知道是你表达有误,还是我理解有误。请先说清楚这个核心问题:到底公司是按9000元的工资标准为你缴纳社保和公积金,还是按照你的实际工资收入为你缴纳社保和公积金?


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网友 发布于
公司原来的标准是9000的缴纳基数,我为了维持过去的标准,自己贴钱给公司让公司按照三倍社保基数进行缴纳? 0
杨锦浩律师 发布于

首先,如果是按照9000元的基数缴纳,因为明显低于你的实际工资收入,所以确实会造成你多缴个税。但根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》(深中法发〔201513号)第12条的规定以及本人的办案经验,如果税款已经缴交给税务机关,你可以去找税务机关办理退税,但想要求公司赔偿损失,应该是不会获得支持的。

 

其次,在你贴钱让公司按照社平工资三倍的标准缴纳社保的情况下,上一条回复中已经解答,应该是可以要求公司返还多扣的工资的。但公司给你发的“社保补差”,有可能可以抵扣这里多扣的工资。

 

最后,关于律师费标准问题,附上广东省律师服务政府指导价收费标准一览表

 

收费方式

收费标准

计时收费

200-3000/小时

计件收费

刑事

1)侦查阶段:2000-6000/

2)审查起诉阶段:6000-16000/

3)审判阶段:6000-33000/

备注:1. 刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行;刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的,可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。

民事、行政诉讼(不涉及财产)

3000-20000/

按标的额比例收费

民事、行政诉讼(涉及财产)

在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:

5万元(含5万元)以下:免加收

5-10万(含10万元):8%

10-50万(含50万元):5%

50-100万(含100万元):4%

100-500万(含500万元):3%

500-1000万(含1000万元):2%

1000-5000万(含5000万元):1%

5000万元以上:0.5%

收费说明:

1.上述收费标准允许上下浮动20%。

2.上述收费标准和比例(除计时收费方式以外)是代理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未代理一审而代理二审的,按一审标准收费;曾代理一审再代理二审的或曾代理一审或二审,再代理发回重审、再审申请或确定再审案件的,按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件,曾代理仲裁的,诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。执行案件按一个审级收费。

3.刑事附带民事,其民事部分按一审标准减半收取。


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劳动法答疑

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