律师好，咨询公司裁员已签赔偿协议、但到期未支付事宜（个人或集体仲裁）

2024-01-15 15:22    浏览次数：226次

律师您好，坐标深圳南山区，我与同事约 8 人，于去年 9 月 8 日当天被公司裁员，且均签有裁员赔偿（n+1）协议，盖有公司公章，协议上写着最晚于去年11月底之前支付赔偿，延期则需赔偿利息；与此同时，公司在 2022 年有跟全体员工签署（本质上为强制性）为期 6 个月降薪 20% 的协议，且承诺半年后将降薪的部分连带利息一并偿还，但也逾期至今，被裁员时仍未偿还。

目前听闻公司可能会在近期被法人卖出，因此想咨询一下：

1. 仲裁有效期是 1 年吗？超过 1 年，是否还能申请？
2. 如果公司被卖出或已申请破产，是否还来得及申请仲裁？若是，被仲裁对象仍为原公司吗？
3. 相比个人仲裁，与同事相约集体仲裁，流程上是否更快？集体仲裁，具体要怎么做？

感谢您的聆听，诚挚期待您的回复，谢谢！