杨锦浩律师 发布于 2023-12-04 你好!如果你是在2023年7月12日入职,在2023年11月8日离职,那么,“N”是0.5个月工资,“N+1”是1.5个月工资,“2N”是1个月工资。而“N”“N+1”“2N”的适用情形,详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。 25
你好!如果你是在2023年7月12日入职,在2023年11月8日离职,那么,“N”是0.5个月工资,“N+1”是1.5个月工资,“2N”是1个月工资。而“N”“N+1”“2N”的适用情形,详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。
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