你好！可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。不过，根据证据规则，如果劳动者主张业务提成的，应就存在业务提成的事实举证，包括双方对业务提成的约定、用人单位关于业务提成的制度规定、业务提成的支付时间、支付标准以及计提提成的业务量等。此外，如果劳动者与用人单位约定业务提成在业务款项收回后才支付的，对业务款项回收的举证责任也由劳动者承担。