![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 12 20"><path d="M10,0l2,2l-8,8l8,8l-2,2L0,10L10,0z" fill="%23fff"/></svg>){kind=icon}
被迫解除合同
2023-07-22 08:31 
浏览次数：1000次
浏览次数：1000次我在公司上班有32年了，现在年龄大了53岁，工作也不好找，解除合同后，公司应该给我怎样的补偿才合理呢？
浏览次数：1000次
深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题，只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是：
有问必答，答必解惑!
深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889
你好！解除劳动合同的，公司需不需要向你支付补偿金或者赔偿金，和你在公司上班多少年以及你多大年龄没有关系，而是看解除劳动合同的原因是什么以及是否成立，详见《员工离职补偿/赔偿标准一览表》。
17