你好！目前来说，你在该公司工作的年限是不满半年，因此，如果是按“N”的标准进行补偿，那就是半个月的工资。而且，如果是协商一致解除劳动合同的话，法律规定的补偿标准是“N”。

而如果你非要争取“N+1”或者“2N”的话，在公司不同意支付的情况下，可以在收集到公司辞退你的证据以后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。