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试用期离职薪资发放问题
2022-07-07 18:43 
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浏览次数：889次签订劳动合同，三个月试用期，试用期内离职，甲方将按照深圳最低薪资发放，我们十号发工资，我在7号离职，上个月薪资也是按照深圳最新薪资发放吗？因为合同没有写明是当月离职工作的薪资还是离职前未发放的薪资；今天签字离职表的时候，人事表格备注写的是试用期前两个月劝退或者离职，就按照深圳最低薪资发放，并且告知我上个月薪资也即将按照2360元最低薪资发给我，和七月这几天一起发给我
你好！试用期内的工资，仍然是以你们双方约定的标准为准（但不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，而且不得低于最低工资标准），并不是试用期内就按深圳市最低工资标准发放。
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