你好！根据《劳动合同法》第46条第5项的规定，除非是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，否则，由于劳动合同期满劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。你可以在收集好相关证据后向劳动争议调解组织申请调解或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。